加拿大运动生活方式品牌 Lululemon 公司近日对公司创始人 Chip Wilson 发起的“代理权争夺战（proxy fight）”做出了正式回应。

此前，Chip Wilson 宣布已提交通知，拟提名三名董事候选人加入 Lululemon 董事会。就此，Lululemon 公司为其董事会的专业经验、首席执行官继任流程以及自 2015 年 Chip Wilson 离职以来的公司业绩三方面进行了辩护。

公司特别强调，Chip Wilson 已经离开公司10 年之久，在此期间，Lululemon 持续引领行业，实现了引人注目的增长。为了反驳 Chip Wilson 对公司现状的质疑，Lululemon 列举了一组核心财务数据，展示了自 2015 年他离开董事会以来公司取得的主要成绩：

• 营收大幅增长：从 2015 财年的 21 亿美元增长至 2025 财年预期的 110 亿美元，增幅接近 90 亿美元。
• 盈利表现强劲：在此期间，运营利润增长了近 6 倍。
• 资本回报丰厚：自 2015 财年以来，公司通过累计超过 55 亿美元的股票回购回馈了股东。

Lululemon 表示，尽管国际市场表现强劲，美国市场也在稳步推进，但公司仍看到了进一步实现价值增长的机会。

几周前，Lululemon 刚刚确认其现任首席执行官 Calvin McDonald 将于 2026 年 1 月 31 日正式卸任。

针对首席执行官的更迭，董事会已启动全球范围内的继任者评估工作。声明称：“董事会致力于寻找一位在引领公司度过增长和转型期方面拥有成功记录的领导者，不仅能够巩固现有基础，还能为品牌战略带来新鲜视角。”

Lululemon 在官方声明中强调，公司董事会和领导团队多年来一直与 Chip Wilson 保持沟通，以了解其观点。声明指出，为了避免代价高昂且分散精力的代理权争夺战（proxy fight），董事会曾要求 Chip Wilson 提前提供提名人名单以便评估，但遭到了拒绝。

Chip Wilson 提名的候选人名单将在 Lululemon 2026 年年度股东大会上提交给股东投票。这三位候选人均拥有资深的行业背景，分别是：

• Marc Maurer：瑞士运动服饰品牌 On（昂跑）前联席首席执行官。
• Laura Gentile：美国体育广播电视媒体 ESPN 前首席营销官。
• Eric Hirshberg：视频游戏发行商  Activision（动视） 前首席执行官。

Lululemon 表示，股东目前无需采取任何行动。董事会将按照公司治理流程审查并考虑 Chip Wilson的董事候选人提名，并在 2026 年年度股东大会召开前，在公司的正式委托声明中就其提名提交正式建议。

除了提名董事，Chip Wilson 还提交了一项非约束性股东提案，要求“取消董事会分级制”（declassify the Board）。这意味着他希望所有董事每年都必须接受选举，而不是目前采取的交错任期制（即每年仅部分董事改选）。