美国服装巨头 Gap Inc.（盖璞）集团首席执行官 Sonia Syngal、美国巧克力巨头好时公司（Hershey Company）首席执行官 Michele Buck、美国美妆连锁零售商 Ulta Beauty, Inc. 首席执行官 Mary Dillon 和美国高端家居用品零售公司 Williams-Sonoma 首席执行官 Laura Alber 。详细介绍见下：

Sonia Syngal：Gap Inc.（盖璞）

Sonia Syngal 是美国服装巨头 Gap Inc.（盖璞）集团首席执行官。

1993年，Syngal 取得美国凯特林大学（Kettering University）机械工程专业学位，并于1995年取得美国斯坦福大学（Stanford University ）制造系统工程学位。

在加入 Gap 之前，Syngal 已经在其他财富500强公司积累了丰富的工作经验，包括在 Sun Microsystems 管理生产运营、物流和供应链，以及在福特汽车公司管理产品设计、质量和制造工程。

Syngal 进入 Gap 后的职业经历：

2004年7月，Syngal 加入Gap Inc，担任采购战略部副总裁；
2006年8月，担任全球生产与技术设计副总裁；
2008年6月，担任 Gap 国际部和国际奥莱部高级副总裁；
2011年5月，担任集团欧洲业务总经理，负责集团欧洲发展战略。
2013年2月，加入Gap 旗下品牌 Old Navy（老海军）担任国际高级副总裁，负责美国以外所有市场的增长战略。
随后不久，Syngal 担任 Gap 集团全球供应链和产品运营执行副总裁，负责管理全球供应链，并为其品牌组合重新定义了一流的产品上架模式。

短短三年内，Syngal 带领 Old Navy 将销售额从70亿美元提升至80亿美元，将其北美业务扩展到美国、加拿大和墨西哥的1200多家门店，将品牌的电商网站发展为美国第四大服装网站，并打造了极具竞争力的全渠道能力。

Syngal 自2016年起担任 Old Navy 的首席执行官，任职期间 Old Navy 连续三年被评选为“最佳工作地”（Great Place to Work）。

今年1月，Gap Inc 取消了剥离 Old Navy 的计划，此后 Sonia Syngal 担任集团 CEO 的呼声一直很高。3月5日，Gap集团宣布任命 Syngal 为新任首席执行官，于3月23日正式上任。

Syngal 曾被 《职场母亲》（Working Mother）杂志评选为“2018年最具影响力的母亲”之一，被《旧金山商业时报》（San Francisco Business Times）评为“2018年最具影响力的商界女性”之一。