美国休闲牛仔服饰品牌 Levi Strauss & Co.（李维斯，下文简称 Levi’s）周二宣布了一系列管理层变动，将于11月30日起生效。Levi’s 正在加强对直接面向消费者 (DTC) 业务的关注，并优先考虑数字化。

该公司首席营销官 Jen Sey 将晋升为品牌总裁。在新职位上，Jen Sey 将领导 Levi’s 的品牌组织，把市场、设计、营销规划和品牌体验整合在一起。

Liz O’Neill 将出任首席运营官。她将监督公司正在进行的 F.L.X.激光磨砂技术的推出，同时推动全球供应链的数字化、可持续性和灵活性。

前执行副总裁兼欧洲总裁 Seth Ellison 将晋升为首席商务官（CCO），负责公司的全球商业运营。

为了加速公司的数字化转型，执行副总裁兼美洲区总裁 Marc Rosen 将承担一个额外的角色，领导一个新的部门——数字化企业办公室（Digital Enterprise Office）。

Levi’s 总裁兼首席执行官 Chip Bergh 表示： “通过加倍投资于公司的主要增长动力，包括继续强化我们的伟大资产—— Levi’s 品牌；引领 DTC 业务并将业务多元化；全面采用数字化技术来改变我们的运营和流程，我们正在充分利用全球疫情带来的机遇，这加速了消费者行为和竞争格局的变化。”

“我们拥有行业领先的管理团队，Levi Strauss & Co.也很幸运拥有这样一群领导者，他们一直在推动长期价值，并且专注于增长的下一个篇章。”

本月早些时候，Levi’s 宣布，截至8月23日的第三季度净收入同比下滑约27%至10.6亿美元，优于分析师预期，这一数据在当前背景下是令人惊喜的。公司主要受益于在线销售激增，以及重要的批发伙伴关系和成功的新产品类别。