近日，意大利奢侈品公司普拉达集团（Prada Group）首席营销官、企业社会责任负责人 Lorenzo Bertelli近日与集团首席执行官 Andrea Guerra一同现身集团旗下斯坎迪奇皮具工厂，庆祝普拉达学院（Prada Academy）成立25周年。

Lorenzo Bertelli 是普拉达集团掌门人 Miuccia Prada 与 Patrizio Bertelli 的长子，已被正式指定为集团继承人。

活动期间，Lorenzo Bertelli与工厂的两名年轻皮具专家——手工艺人 Francesca Rettori和 Leonardo Nesi进行了深入交流。

面对 “AI是否会取代人工”的提问，Lorenzo Bertelli给出了明确回应。他认为，转型期总是伴随着问题，人工智能在短期内会造成一定的冲击，但他对长期前景持乐观态度。

Lorenzo Bertelli表示：“曾经被视为怀旧的事物，如今已成为我们最现代的价值源泉。”他强调，手工艺和制造业无法被局限于日益精准的 AI 提示词中。他相信，这种价值正是手工艺职业长盛不衰的保障。

Francesca Rettori也表达了同样的看法：“在学院里，我们学习如何通过观察来领悟。这意味着在制作一只手袋的过程中，投入的专注、好奇心、热情和经验提供了不可替代的附加值。”

此外，未来几年“白领”与“蓝领”的工作范式将发生根本性转变。随着年轻人越来越追求工作与生活的平衡以及员工福利，手工劳动的吸引力正在回升。

Lorenzo Bertelli坦言，“许多白领工作正在被 AI 相关的流程所吸收，办公室工作将越来越多地涉及处理演示文稿或长时间使用智能手机。这种转变反而可能使手工活变得更具吸引力，也因此更有价值。”

Andrea Guerra对此表示：“年轻一代正对手工艺重新产生兴趣。他们想要减少工作的疏离感。普拉达学院不仅在保存‘意大利制造’，更在代际间传递知识，建立员工的自豪感。我们不急于求成，这是一个漫长的旅程。”

普拉达集团的发展历程本身就是一部工厂发展史，仅在意大利就有23家工厂。Lorenzo Bertelli解释说，内部生产是“流淌在我们血液中的文化”。

普拉达集团目前在意大利四个大区——托斯卡纳、马尔凯、威尼托和翁布里亚——都设有学院，直接向23家工厂输送人才。学员在为期四个半月的培训和随后的七个月实习期内均享有薪资。如果表现符合普拉达的严苛标准，他们将转为全职员工。自2021年以来，仅斯坎迪奇工厂就培训了571名皮革工匠。

首席执行官Andrea Guerra强化了这一愿景。他强调，对于普拉达集团来说，制造业本质上是“工业化手工艺”。他指出：“我们 80% 的工作源自双手、心灵和思考。” “没有两块皮革是完全相同的，这需要极度的专注。”

年轻的工匠 Leonardo Nesi 对此表示：“起初你可能觉得任务是重复的，但一旦理解了流程，你就会意识到它的复杂性。这需要极大的耐心。”

Andrea Guerra进一步指出，奢侈品世界必须保持“慢节奏”：“我们要拥抱技术，但必须成功地将最高价值赋予人类的才智和情感。”

管理层透露，斯坎迪奇工厂和普拉达学院已经准备好承接（集团刚刚收购的）意大利奢侈品牌范思哲（Versace）的生产。Lorenzo Bertelli表示，普拉达学院服务于整个集团，无论为哪个品牌制作手袋，其背后的工艺哲学是相通的。

普拉达生产模式的核心在于对供应链的直接掌控，这确保了纯正的“意大利制造”（Made in Italy）。公司此前决定公开部分供应商名单。对此，Lorenzo Bertelli表示，虽然法律并未强制要求披露所有层级的生产链，但作为长期计划的一部分，普拉达集团愿意在规则对所有竞争对手公平的前提下，最终实现 100% 的透明化。

截至 6 月 30 日，普拉达集团拥有 15433 名员工，运营25个工业设施。其中，全球工业部门雇佣了4167人，皮具部门2087人，鞋履部门 1081人，服装部门999人。